HRV Simulation est une entreprise spécialisée dans le développement d’outils axés sur la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) dans tous les secteurs d’activités.
Créée en 2013 et basée à Laval, nous commercialisons nos solutions à l’échelle nationale et internationale, visant à soutenir les préventeurs soucieux de la prévention des risques de TMS grâce aux différentes solutions Nawo.
Nous nous engageons à élaborer et à mettre au point des technologies de mesure fiables, appuyées par des preuves scientifiques et faciles à utiliser, afin d’assurer une efficacité optimale.
Nawo propose une gamme de solutions qui s’intègrent dans une approche complète visant à prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS).
Les solutions évaluent les risques biomécaniques de troubles musculosquelettiques pour les préventeurs, en utilisant des données d’entrée qui peuvent être collectées à partir de divers outils de capture.
Nawo Live avec flux vidéo vous permet une évaluation simple des mouvements de l’opérateur en utilisant un flux vidéo, que ce soit depuis un smartphone ou directement à partir du logiciel Nawo Live.
Cette fonctionnalité est adaptée à tous types de smartphones équipés d’une caméra.
Découvrir Nawo Live avec flux vidéo
Nawo Live avec capteurs vous permet de suivre les mouvements des opérateurs en temps réel grâce à des centrales inertielles installées sur les différents segments corporels. La visualisation en temps réel favorise la prise de conscience et une meilleure compréhension des risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) liés aux postures adoptées sur le lieu de travail.
Découvrir Nawo Live avec capteurs
Nawo Smart est une application mobile qui vous permet d’enregistrer et de visualiser directement les risques posturaux des opérateurs à l’aide d’un smartphone et de manière non intrusive. Cette application est compatible avec une large gamme de smartphones équipés d’une caméra.
Nawo Studio est la solution vous permettant l’intégration de la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) dès la phase de conception. Grâce aux modèles 3D, les salariés sont plongés dans leurs futurs environnements de travail avec la possibilité d’apporter des ajustements aux espaces de travail en fonction des résultats obtenus.
Besoin de nous contacter ? Rien de plus simple :
Envoyez-nous un e-mail à l’adresse suivante : contact@nawo-solution.com ou complétez le formulaire en bas de page.
Vous pouvez aussi nous appeler du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h au numéro : 02 44 47 23 20.
Nawo est une suite logicielle qui intègre des technologies de capture de mouvement et de réalité virtuelle. Elle permet la quantification de manière objective des facteurs de risques de TMS (Troubles Musculo-Squelettiques).
Cette démarche a pour objectif de préserver la santé et le bien-être des collaborateurs tout en améliorant leur performance au travail.
Pour faire fonctionner Nawo Live, il vous faut :
Si vous souhaitez également utiliser Nawo Live avec un flux vidéo pour suivre les mouvements de vos opérateurs directement depuis votre smartphone, vous avez la possibilité d’utiliser aussi bien un appareil Android qu’un iPhone d’Apple.
Pour faire fonctionner Nawo Studio, il vous faut :
Les logiciels Nawo Live et Nawo Studio n’exigent pas de connexion Internet pour leur fonctionnement. Ils sont installés en local sur votre propre machine.
Les données bénéficient d’une protection assurée par nos équipes. Aucun service de cloud n’est impliqué dans le processus d’enregistrement de vos données.
Elles sont stockées localement sur votre appareil, conformément aux directives de sécurité de votre entreprise.
Les mises à jour logicielles sont comprises dans le coût de la licence annuelle. Chaque fois qu’une nouvelle mise à jour est disponible, notre équipe vous contactera pour vous fournir plus de renseignements et une assistance personnalisée, si besoin.
Une newsletter vous tiendra informé(e) des dernières nouveautés concernant le produit Nawo.
Un ingénieur commercial sera à votre disposition pour vous offrir une assistance personnalisée en cas de besoin. Notre service de support est également disponible du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h, pour vous apporter toute l’aide nécessaire.
Nawo Live est la solution d’évaluation des risques biomécaniques de troubles musculosquelettiques pour les préventeurs, en utilisant des données d’entrée qui peuvent être collectées à partir de divers outils de capture.
Nawo Live avec flux vidéo vous permet une évaluation simple des mouvements de l’opérateur en utilisant un flux vidéo, que ce soit depuis un smartphone ou directement à partir du logiciel Nawo Live.
Cette fonctionnalité est adaptée à tous types de smartphones équipés d’une caméra.
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Nawo Live avec capteurs vous permet de suivre les mouvements des opérateurs en temps réel grâce à des centrales inertielles installées sur les différents segments corporels. La visualisation en temps réel favorise la prise de conscience et une meilleure compréhension des risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) liés aux postures adoptées sur le lieu de travail.
Nawo Studio est la solution vous permettant l’intégration de la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) dès la phase de conception. Grâce aux modèles 3D, les salariés sont plongés dans leurs futurs environnements de travail avec la possibilité d’apporter des ajustements aux espaces de travail en fonction des résultats obtenus.
L’ergonomie est l’étude et la conception des produits, des environnements et des systèmes de manière à ce qu’ils soient adaptés aux besoins, aux capacités et aux préférences des utilisateurs, afin d’améliorer leur performance, leur sécurité et préserver leur santé.
Il existe différentes disciplines en ergonomie :
Une maladie professionnelle est une affection ou une maladie directement liée à l’exposition à des risques spécifiques dans le cadre du travail.
Elle est généralement reconnue comme résultant de l’activité professionnelle d’une personne et peut donner droit à des indemnités ou des prestations en vertu de la législation sur la sécurité sociale.
Les plus fréquentes sont listées dans le tableau des maladies professionnelles. Elles sont également disponibles auprès de la CPAM (Caisse Primaire d’Assurance Maladie) des salariés.
Les troubles musculosquelettiques (TMS) regroupent des affections touchant les articulations, les muscles, les tendons, les nerfs, les vaisseaux sanguins et le cartilage. Ces affections sont souvent le résultat de multiples facteurs liés au milieu de travail. Les TMS sont la principale cause de déclaration de maladies professionnelles, tant en France que dans d’autres pays industrialisés.
Parmi les parties du corps les plus fréquemment touchées par les TMS, on trouve notamment les membres supérieurs, où des affections telles que les tendinites des mains, le syndrome du canal carpien des poignets, l’épitrochléite des coudes, la tendinite du sus-épineux des épaules, ainsi que les lombalgies du dos.
Ces affections se manifestent suite à la conjonction de plusieurs types de risques, à savoir:
Les troubles musculosquelettiques (TMS) ont un impact prédominant dans huit secteurs d’activité, à savoir :
Les troubles musculosquelettiques (TMS) résultent d’une combinaison complexe de facteurs qui influent sur les opérateurs. Parmi ces facteurs, on identifie :
Les entreprises de divers secteurs d’activité sont confrontées à des problèmes tels que des employés se plaignant de douleurs, des absences fréquentes, et une diminution de la productivité, tous attribuables aux troubles musculosquelettiques (TMS).
Ils sont la principale cause de maladies en France avec 87 % des maladies professionnelles reconnues comme TMS, provoquant des douleurs, des limitations fonctionnelles, et parfois même des handicaps.
Les travailleurs font également face à une exclusion progressive du monde professionnel. 45% des TMS résultent en des incapacités permanentes.
Les entreprises subissent de nombreuses répercussions. L’une des plus significatives est l’absentéisme. Cela se traduit par une réduction de la productivité, une altération de la qualité des produits ou service, une baisse de la satisfaction client, une désorganisation au sein des équipes, et une détérioration de l’ambiance de travail.
Les TMS ont également des conséquences financières importantes, engendrant des coûts directs, indirects, et des pertes immatérielles.
Finalement, les TMS se traduisent par un coût direct pour les entreprises s’élevant à près de deux milliards d’euros en 2017.
D’après l’ISEOR, les coûts cachés, qu’ils soient stratégiques ou indirects, sont estimés entre 10 et 30 fois supérieurs aux coûts directs, ce qui équivaut à une fourchette de 6 800 euros à 11 200 euros.
À titre d’exemple, la CPAM fournit des données sur les coûts moyens pour une entreprise en ce qui concerne :
La méthode Rapid Upper Limb Assessment “RULA” est une approche d’évaluation du risque postural au niveau des membres supérieurs : Tronc, Nuque, Épaule, Coude, Poignet.
Cette méthode est spécifiquement conçue pour quantifier les risques associés à la biomécanique, notamment les positions inconfortables, la répétitivité des mouvements et les efforts physiques.
La grille RULA permet aux préventeurs de mettre en évidence les risques liés aux tâches observées au sein du cycle de travail, et de générer un “score” du risque .
Découvrez tout ce que vous devez savoir sur la méthode RULA juste ici : Découvrir la méthode RULA
Point info : La méthode RULA est disponible sous forme de grille téléchargeable au format pdf sur cette page
La méthode Rapid Entire Body Assessment “REBA” est une approche d’évaluation biomécanique du risque postural au niveau du corps entier : Tronc, nuque, jambes, épaules, coudes et poignets.
Elle quantifie ces risques en se basant sur les postures, la répétition des mouvements et les efforts physiques. Les scores obtenus aident à évaluer la charge biomécanique sur les travailleurs en analysant l’ensemble de leur corps.
Découvrez tout ce que vous devez savoir sur la méthode REBA juste ici : Découvrir la méthode REBA
Point info : La méthode REBA est disponible sous forme de grille téléchargeable au format pdf sur cette page
L’équation de NIOSH est un calcul permettant de déterminer si le port d’une charge comporte un risque pour un opérateur ou non . Elle établit la charge maximale admissible qu’un opérateur peut soulever lors d’activités telles que le port de charge, la manipulation manuelle sans déplacement, ou le soulèvement.
Cette méthode est utilisée pour évaluer si les tâches effectuées par un employé, généralement debout et à deux mains, peuvent entraîner des troubles musculosquelettiques, en particulier au niveau du dos, tels que les lombalgies.
L’équation NIOSH prend également en considération les postures adoptées, la fréquence et la durée de l’activité pour déterminer la charge maximale admissible. Plusieurs facteurs, tels que la hauteur et la profondeur de la prise et de la pose, la distance entre la prise et la pose, la fréquence des mouvements, la torsion du tronc, ainsi que la qualité de la prise, peuvent influencer la réduction du poids recommandé pour la charge.
Découvrez tout ce que vous devez savoir sur l’équation de NIOSH juste ici : Découvrir l’équation de NIOSH
Point info : L’équation de NIOSH est disponible sous forme téléchargeable au format pdf sur cette page
La norme NF X35-109 permet d’évaluer toutes les activités liées à la manutention de charges, effectuées dans un contexte professionnel ou non, avec ou sans l’aide de dispositifs d’assistance.
Cela inclut des activités telles que le levage, le transport, la poussée et la traction, qui sont couramment réalisées.
Cette norme établit des limites pour la manipulation de charges et définit plusieurs zones de risques en fonction du poids de la charge et de la capacité de transport de l’opérateur, que ce soit sur une base quotidienne, à la minute, ou sur des périodes de 7 ou 8 heures. Ces zones sont classées en 4 catégories: zone de risque minimum, zone de risque acceptable, zone de risque acceptable sous conditions, zone de risque inacceptable.
La norme NF X35-109 s’applique à toutes les personnes actives, sans restriction d’âge, entre 18 et 65 ans, et ne se limite à aucune aptitude particulière.
Cette norme est nationale et européenne, elle s’appuie sur des normes européennes et internationales, garantissant une approche cohérente et harmonisée à l’échelle internationale.
Découvrez tout ce que vous devez savoir sur la norme NF X35-109 juste ici : Découvrir la norme NF X35-109
Mettre en place une démarche de prévention et collaborer avec des préventeurs de santé représente un investissement à long terme en faveur du bien-être physique des employés et de la performance de l’entreprise.
Les bénéfices sont multiples, on compte l’amélioration des conditions de travail, le renforcement de la performance et la compétitivité de l’entreprise, tout en favorisant le développement et le regain de l’engagement des collaborateurs.
La démarche de prévention des TMS repose sur 3 principes fondamentaux :
Le démarche de prévention des TMS repose principalement sur la phase d’intervention qui comporte 4 étapes clés :
La prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) est une responsabilité partagée impliquant l’ensemble des acteurs dans une entreprise. Les employeurs jouent un rôle central en identifiant et en atténuant les risques, ils collaborent avec les comités de santé et de sécurité, les services de santé au travail, les ergonomes, les syndicats et les autorités de régulation.
Cette coopération est essentielle pour créer un environnement de travail sûr et ergonomique. Une collaboration étroite entre ces acteurs permet de prévenir efficacement les TMS et d’améliorer la santé et la sécurité au travail de l’ensemble des salariés de l’entreprise.
Il existe une obligation générale qui incombe à l’employeur de préserver la santé physique et mentale de ses salariés en conformité de l’article L. 4121-1 du code du travail.
L’article L. 4121-2 du code du travail mentionne que l’employeur doit « adapter le travail à l’homme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes de travail ainsi que le choix des équipements de travail et des méthodes de travail et de production, en vue notamment de limiter le travail monotone et le travail cadencé et de réduire les effets de ceux-ci sur la santé ».
L’employeur est tenu de mettre en œuvre des mesures de prévention visant à réduire l’exposition de ses employés aux risques de troubles musculo-squelettiques (TMS).
Chaque entreprise identifie ces risques dans son document unique d’évaluation des risques, une obligation légale pour les employeurs depuis le décret du 5 novembre 2001.
Conformément à l’article R4121-2 du code du travail, ce document doit être mis à jour annuellement, sauf pour les entreprises comptant moins de onze salariés. L’évaluation des risques est nécessaire pour la prévention des TMS.
La manutention manuelle, définie par l’article R. 4541-2 du code du travail, englobe toute action liée au déplacement ou au maintien d’une charge, impliquant le recours à la force physique d’un ou plusieurs travailleurs, que ce soit pour soulever, déposer, pousser, tirer, porter ou déplacer une charge.
La santé au travail se concentre sur la préservation du bien-être physique et mental des travailleurs dans leur environnement professionnel. Cela inclut la prévention des accidents, des maladies professionnelles, et la promotion de conditions de travail sûres et saines.
Elle repose sur des principes tels que la prévention des TMS, la prévention des RPS, la formation, l’évaluation des risques, et est réglementée par des lois visant à protéger les droits des travailleurs.
En assurant un environnement de travail sûr et sain, la santé au travail contribue au bien-être individuel des employés tout en favorisant la productivité et la performance globale de l’entreprise.
La qualité de vie au travail (QVT) est devenue un levier stratégique incontournable des entreprises.
Elle désigne les différents programmes et stratégies mis en place par les entreprises afin d’améliorer les conditions de travail, la sécurité et garantir un équilibre adéquat entre la vie professionnelle et personnelle.
La QVT repose à la fois sur des actions à portée individuelle et collective visant à améliorer:
La cartographie des postes de travail permet :
Cette démarche permet de piloter une démarche globale d’amélioration des conditions de travail.
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